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全面推行经理层成员任期制和契约化管理

发布时间:2022-06-28 浏览次数:102次  【字体: 【关闭】

内蒙古自治区基本建设咨询投资有限公司(以下简称“公司”)根据自治区国资委企业改革办公室关于《直属国有企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理通知》的要求,全面开展公司经理层成员任期制和契约化管理,进一步激发企业活力。

根据文件精神,公司本着坚持市场化改革方向的目的,进一步完善了企业领导人员分类分层管理方案,并根据方案制定出一整套经理层任期经营业绩考核责任书和年度经营业绩考核责任书,旨在打造一支市场化、专业化、复合型的经营管理人才队伍。

公司将考核方案、聘任协议、任期经营业绩考核责任书及年度经营考核责任书根据文件要求提交公司党委会及董事会备案,并由公司董事会组织审议通过后,由董事会授权董事长与总经理签订,再由总经理与经理层其他成员签订。

公司坚持党员干部管理原则,企业党组织和董事会发挥领导和把关作用,亲自部署安排、督促落实,在2022年6月底之前高质量完成了经理层成员任期制和契约化管理工作。



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