近期以来，淮北矿业工程处团委开展“节后收心 青年先行”青安岗员集中上岗查隐患，“青年文明号”创建活动贯通起来，有机融合、一体推进，激发青年爱岗意识、提振发展信心，为工程处高质量发展注入强大青春动能。

　　近年来，淮北矿业工程处团委积极开展“围绕中心工作 贡献青春力量”青安岗、青监岗主题活动，成立了以工会主席、安监处长为领导，党群工作部（工会、团委）、纪委等单位（部门）负责人和各单位党支部书记为成员的活动领导小组，对系统内青安总岗、青安分岗、青监岗集体开展了复核工作。同时，在基层14家单位设立青安分岗，聘任140名青年安全监督岗员。工程处团委特别注重发挥青安岗示范带头作用，深入开展导师带徒活动，积极组织团员青年参与各类技能培训、学习交流，不断提升业务水平，坚持进基层、建阵地、树典型，实现青安岗员集体上下联动、横向互动，充分发挥青年生力军与突击队作用，广泛开展隐患排查活动，深入一线工作现场，对重点设施设备安装情况等进行详细检查。

　　通过发挥青安岗员的“安全哨兵”作用，抓现场、抓管理，对各个施工现场的关键点、薄弱点时刻紧盯、及时提醒，有效筑牢了安全生产防线，为年度安全生产目标提供了有力支撑和保障。

　　青安岗员在检查中严格标准、认真负责，每到一处都对设备的运行和现场记录情况进行认真细致的检查，对生产现场的不安全行为和不文明行为进行劝阻和教育，对发现的安全隐患，能现场整改的即刻进行整改，对查出的问题严格按照“五定”的形式将隐患通知到各单位，并明确了整改和验收时间，确保把各种安全隐患消除在萌芽状态。

　　下一步，淮北矿业工程处团委将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，加强思想建设、队伍kaiyun登录入口 kaiyum平台建设、完善组织结构，带领团员和青年振奋精神、鼓足干劲，在企业高质量发展过程中持续发挥好生力军作用。（黄克南）